2016年4月30日-2016年5月2日,為緩解員工的工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,調(diào)動員工的工作積極性,公司組織為期兩天的拓展訓練。

                        本次拓展培訓流程：

1、培訓熱身

導入培訓課程，打破成員的隔閡，讓大家盡快創(chuàng)造良好的溝通氛圍，速建出一支擁有共同使命感的團隊

2、團隊完善

通過信任被摔、高空抓杠等活動學會戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴、信任部下,加強成員之間的信任

3、團隊熔煉

通過盲人摸象、超音速、巧移圣塔等活動，增加團隊成員之間的溝通與協(xié)作，在培訓項目的體驗中逐步感受團隊氛圍、體味團隊升華。

 

4、團隊實戰(zhàn)

通過能量傳輸、不倒神筆馬良活動加強團隊精神，提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情，在最真實的場景中檢驗團隊熔煉的結(jié)晶

5、培訓回顧

再次總結(jié)自己和團隊的優(yōu)勢和不足，鞏固和提升培訓效果

大家在歡聲笑語中放松身心，反思自我，回顧兩天的愛、協(xié)作、執(zhí)行和達到目標帶來的喜悅、感動！通過本次拓展，使大家增強了建立互信、挑戰(zhàn)自我、團隊溝通和集體的協(xié)作能力，經(jīng)過教練有針對性的啟發(fā)和點評，大家在體驗中學習、在學習中改變，在建立團隊的過程中放松身心，以飽滿的精神狀態(tài)和積極的心態(tài)投入到以后的工作和生活中。